企業(yè)文化
“小鮮鷺”是南昌地鐵志愿者的昵稱，是軌道行業(yè)志愿服務(wù)“明星”。為培育志愿服務(wù)文化，營造文明和諧社會氛圍，保障南昌地鐵1號線順利開通，2015年11月，南昌地鐵志愿者“小鮮鷺”應(yīng)運而生。
自2017年9月起，南昌軌道交通集團工會傾力打造“地鐵福利哥”品牌，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”形式組建職工微信活動群。采取純福利形式，堅持不動用一分錢工會會員會費、不增加一分錢行政支出的原則，開展“驚喜星期五”等系列活動，職工在微信活動群內(nèi)“搶到福利名額”，即可獲得一份驚喜“小禮物”。
南昌地鐵大講堂自2016年創(chuàng)辦以來，定期邀請知名專家學者、全國領(lǐng)軍企業(yè)家、企業(yè)高級管理人員等舉辦學習講座，為進一步推進集團學習型組織建設(shè)，不斷提升廣大干部職工的學習力、創(chuàng)造力和工作活力，營造良好的企業(yè)文化氛圍發(fā)揮了積極作用，并得到了集團干部職工的肯定，截至2021年，已舉辦四十三期地鐵大講堂，累計參與人員1萬余人。
集團工會自主創(chuàng)辦并傾力打造講述地鐵產(chǎn)業(yè)工人故事的《鐵友》雜志，用文字溫暖、感染、鼓舞每一位地鐵人。雜志融生活性、原創(chuàng)性、收藏性為一體，是職工曬榮耀、敘友情、展風采的職工文化?？?，也是“家庭式紙上信息共享平臺”，吸引了來自北京、香港、深圳等十余家地鐵同仁踴躍投稿。
“南昌地鐵鵲橋會”是服務(wù)軌道單身青年的婚戀交友平臺，以“系統(tǒng)化、精品化、項目化、品牌化”思維，充分調(diào)研青年擇偶需求，積極整合社會資源，不斷創(chuàng)新活動主題形式，切實打造一套具有“針對性、創(chuàng)新性，有效果、有質(zhì)量”的交友體系，當好員工“娘家人”“知心人”，提升員工幸福感和獲得感，增強向心力與凝聚力。
為進一步唱響“勤廉地鐵”廉文化品牌效應(yīng)，集團紀委不斷創(chuàng)新方式、方法及載體，靈活采用獨具勤廉地鐵文化的虛擬卡通人物陸續(xù)創(chuàng)作出“清廉蛙”主題表情包、“清廉蛙”清風扇、“清廉蛙”異形卡等系列產(chǎn)品，旨通過以群眾喜聞樂見的形式寓教于樂的宣傳廉文化，真正讓廣大群眾在日常生活中潛移默化的接受廉政教育。
打造“南昌地鐵鵲橋會”：“南昌地鐵鵲橋會”是服務(wù)軌道單身青年的婚戀交友平臺，以“系統(tǒng)化、精品化、項目化、品牌化”思維，充分調(diào)研青年擇偶需求，積極整合社會資源，不斷創(chuàng)新活動主題形式，切實打造一套具有“針對性、創(chuàng)新性，有效果、有質(zhì)量”的交友體系，當好員工“娘家人”“知心人”，提升員工幸福感和獲得感，增強向心力與凝聚力。
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